une série de billets reprend les grandes idées retenues de la conférence APC de The Open Group qui s’est tenue à Cannes en avril 2012.

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Idée #1  Penser moins, Agir plus (« less thinking, more doing »)

La première idée est simple. L’architecture d’entreprise fonctionne, à condition de faire quelques chose.

Bien attraper par le slogan « less thinking, more doing », nombreuses furent les expériences illustrant ce propos : plus on essaie plus ça marche.

C’est le message clef du retour d’expérience de BNPParibas.

Si les débats sur la méthode et les meilleures pratiques continuent, avec au passage une place pour l’innovation, les constantes sont connues : alignement, leadership, actions, communication, changement, résultats …

En maîtrisant ces « bases », chacun peut choisir des modalités qui varient pour épouser le contexte.

Les deux variantes majeures sont :

• le rythme, la vitesse, où l’on découvre que l’on veut souvent aller trop vite
• l’approche soit top-down grâce à un leadership fort, soit bottom-up grâce à des démonstrations tactiques de l’apport. Ces deux voient sont convergentes et non exclusives.

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